NOS EXPÉRIENCES

Secteur public

Cas n°1
ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

Ministère de l’écologie du développement durable et de l’énergie

Dans le cadre du projet de regroupement des services de l’administration centrale, le DRH d’un ministère nous a demandé de l’accompagner dans la conduite et l’accompagnement du changement de ce projet.

Principales réalisations :

  • Étude du diagnostic sur l’évolution des conditions de travail
  • Préparation de guides utilisateurs (guide du « bien vivre ensemble »)

Cas n°2
ANALYSE DE L’ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES

Ministère de l’écologie du développement durable et de l’énergie

Dans le cadre de l’étude de l’évolution des compétences des agents du ministère, le DRH nous demandé de l’accompagner dans la conception d’un outil d’analyse des compétences et dans la réalisation de cette étude de l’ensemble des DREAL françaises.

Principales réalisations :

  • Élaboration d’un outil d’analyse des compétences dites « critiques »
  • Réalisation de l’enquête dans l’ensemble des régions françaises
  • Analyse des résultats