LE SUR-MESURE

Formation

Vous avez décidé de soutenir vos collaborateurs dans leur engagement. Vous souhaitez maximiser leur contribution par le développement de leurs compétences. Vous aspirez à perfectionner leur savoir-faire et à faciliter leur apprentissage ?

Nos formations* sont animées par des formateurs disposant d’une expertise métier et d’un savoir-faire pédagogique.

 

Nos programmes de formation s’articulent autour de 4 pôles d’excellence :
 
  • Management
  • Méthodologies
  • Processus
  • Gestion de projets

 

Nous vous proposons de vous accompagner sur les démarches suivantes :
 
  • Formation des collaborateurs pour soutenir leur montée en compétences
  • Animation de formation en support à la conduite de changement
  • Déploiement des référentiels de bonnes pratiques (ITIL, PMI, CMMI, SCRUM, Agile, Lean 6 Sigma, etc.)

 

Nous proposons 2 types de formation :

Formations « classiques » (inter-entreprises)

Les formations inter-entreprises ont pour objectif de faire acquérir à vos collaborateurs un savoir-faire professionnel. Elles combinent méthodologie et cas pratiques.
Ces formations, dont le contenu est défini à l’avance, vous permettent notamment de :

  • former le nombre de collaborateurs de votre choix,
  • aux sessions qui vous conviennent,
  • mais surtout, elles permettent le partage de connaissances entre les stagiaires (une formation inter-entreprises regroupant des collaborateurs de plusieurs entreprises, facilite le partage d’expériences).

Formations « sur-mesure » (intra-entreprises)

Les  formations « sur-mesure » permettent de former un groupe de salariés d’une même entreprise. Elles vous permettent de former vos collaborateurs :

  • dans le lieu et à la date de votre choix
  • d’adapter la formation aux besoins précis de vos collaborateurs et à la spécificité de leurs métiers.

 

*Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 92 18893 92 auprès du préfet de la région d’Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat